六险指(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、+商业险)
一金(住房公积金
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
六险一金包括哪些 扩展
六险一金,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,指的是养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险,生育保险。一金指的是住房公积金。
六险指(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、+商业险)
一金(住房公积金
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
六险一金,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,指的是养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险,生育保险。一金指的是住房公积金。